«Профилактика социальной пассивности у людей

с ограниченными возможностями здоровья

«Мастерская трудоустройства»

Тюменская  областная  организация Общероссийской  общественной  организации  инвалидов «Всероссийское  ордена  Трудового  Красного  Знамени  общество  слепых»

Цель проекта:

Повышение качества жизни инвалидов при помощи формирования у указанных категорий навыков самостоятельности в решении повседневных  профессиональных задач в трудовой, социально – коммуникативной деятельности.

 

Задачи проекта:

• Обучение трудовым навыкам инвалидов и лиц с ОВЗ в формате стажировки на базе цехов специализированного предприятия ВОС.

• Улучшение оснащенности учебно-реабилитационных мероприятий для инвалидов и лиц с ОВЗ.

• Формирование базовых профессиональных компетенций инвалидов и лиц с ОВЗ.

• Распространение практического опыта по формированию базовых навыков, обучению и развитию для инвалидов и лиц с ОВЗ.

 

Краткое описание проекта.

Проект «Профилактика социальной пассивности у людей с ограниченными возможностями здоровья «Мастерская трудоустройства» - это комплекс взаимосвязанных мероприятий, направленных на обучение и адаптацию инвалидов по зрению и иных нозологий к жизни в профессиональном социуме, самостоятельности на производстве

путем тренировки в реальных условиях промышленного предприятия под руководством опытных наставников.

Целевая группа– инвалиды и лица с ограниченными возможностями здоровья трудоспособного возраста. Проект «Профилактика социальной пассивности у людей с ограниченными возможностями здоровья «Мастерская трудоустройства» является вторым этапом создания Центра профессиональных компетенций инвалидов, проживающих в Тюменской области. Первый этап «Лаборатория трудоустройства» (реализован  в 2022-2023 г.).

Успешная социализация и благополучие инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья(далее – ОВЗ) напрямую зависит от выбора профессиональной траектории развития и успешного трудоустройства. В Тюменской области сегодня ведется достаточно активная работа по внедрению программ инклюзивного образования. Продуктивная самореализация этих людей возможна в самых различных видах профессиональной и социальной деятельности. Однако без специально организованных рабочих мест дать инвалидам самое важное – возможность опробовать и научиться применять профессиональные компетенции на реальном производстве, в силу различных причин, в том числе отсутствия специализированных мастерских, не представляется возможным. Обучение профессиональным компетенциям эффективно только условиях реального производственного пространства – мастерской или производственного цеха путем обучения работе на доступном промышленном оборудовании.

 

Достигнутые результаты и перспективы.

25 человек в течение года прошли обучение трудовым навыкам в формате стажировки на базе цехов специализированного предприятия ВОС. В нашем проекте мы сформировали  рабочую модель Центра профессиональных компетенций инвалидов в Тюменской области пошагово - от обучения дисциплине труда до отработки трудовых навыков в условиях промышленного предприятия. Участники проекта отработали навыки самостоятельной профессиональной жизни под руководством наставников, которые позволили  компенсировать сложности в получении профкомпетенций с учетом особенностей здоровья каждого инвалида.

В результате реализации проекта появилась инновационная для нашего региона технология стажировки инвалидов профессиональной компетенции в практических условиях учебно-тренировочного центра, который впоследствии может стать стартом для дальнейшего трудоустройства, а также может тиражироваться в другие населенные пункты Тюменской области.

 

Формы представления проекта:

https://www.vos72.ru/news/itogi-proekta-masterskaya-trudoustrojstva-podveli-v-tyumenskoj-oblastnoj-organizaczii-vos/

 

Координаты:

 (3452) 50-58-33,  50-56-93,

vos.tum@mail.ru,

сайт www.vos72.ru

 

Руководитель организации и проекта:

Тунгусова Галина Александровна, тел.8-922-472-28-35

Синергия Сибири - 2024